本網成都消息(李青林 報道)1月4日,三分局舉辦了2020年新員工職業規劃與發展線上培訓班,在建項目的65名新員工參與本次培訓。 此次培訓為期半天,希望新員工清晰自身定位,真正融入分局,樹立主人翁意識,堅持七局核心價值觀,嚴格按照企業行為準則規范自己的言行;找準發展方向,將個人發展與企業發展、社會發展緊密結合,在自身崗位上發光發熱,多做貢獻;堅持學習,理論學習和實踐學習齊頭并進,保持謙虛謹慎的學習態度,主動向經驗豐富的老同志、老工人學習,擇其善者而從之,其不善者而改之。 座談交流環節,各項目的新員工暢所欲言,總結近半年來的工作經驗,表達初入職場的心得體悟,也提出了一些關于工作生活、發展晉升等方面的問題和個人訴求,分局各相關職能部門負責人為新員工答疑解惑。 最后,由外聘專家宋欣桐老師授課——《如何做好“從校園人到職場人”的思路轉變》,為新員工盡快完成角色轉變提供指導思路和方法。(責任編輯 李俊敏)
 線上培訓
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